MEMPLEO refuerza su gestión con dos sellos de calidad y medio ambiente en Molina de Segura
La entidad obtiene las certificaciones ISO 9001 e ISO 14001 con apoyo de CEPES y consolida su trabajo por el empleo de personas con problemas de salud mental.
MEMPLEO ISO 9001 e ISO 14001 ya es una realidad. La entidad de Molina de Segura ha obtenido ambas certificaciones, que reconocen la implantación de sistemas de gestión relacionados con la calidad, la mejora de sus procesos internos y la sostenibilidad ambiental.
La obtención de estos sellos se ha realizado con el apoyo de CEPES, la Confederación Empresarial Española de la Economía Social, a través de un proyecto que ha permitido a MEMPLEO elaborar e implantar un Plan de Calidad.
Ese plan ha servido para ordenar procesos internos, revisar procedimientos de trabajo y avanzar hacia una gestión más eficiente dentro de la entidad. La certificación ISO 9001 reconoce la calidad de sus procesos y servicios, mientras que la ISO 14001 avala una gestión ambiental responsable.
MEMPLEO ISO 9001 e ISO 14001: calidad, empleo y salud mental en Molina de Segura
MEMPLEO es un Centro Especial de Empleo con sede en Molina de Segura. Su labor está ligada a la creación de oportunidades laborales para personas con discapacidad, principalmente personas con problemas de salud mental.
La entidad nació en 2013 y está vinculada al trabajo previo de AFESMO, asociación impulsada por familiares de personas con problemas de salud mental. AFESMO comenzó su camino en 1997 con apoyo del Ayuntamiento de Molina de Segura.
Con el paso de los años, desde AFESMO se detectó que el empleo podía ser una parte importante del proceso de recuperación y autonomía de muchas personas. De ahí surgió MEMPLEO, con una plantilla en la que más del 70% son personas con discapacidad, sobre todo por problemas de salud mental.
Un reconocimiento a la organización interna
Las certificaciones no cambian la naturaleza social de MEMPLEO, pero sí acreditan que la entidad ha implantado sistemas de trabajo medibles y revisables.
La ISO 9001 se centra en la calidad de los servicios y en la mejora de los procesos. La ISO 14001 está relacionada con la gestión ambiental y el control del impacto de la actividad.
Para una entidad que presta servicios y trabaja con empresas, estos reconocimientos pueden reforzar la confianza de clientes, administraciones y entidades colaboradoras.
Empleo con apoyo y acompañamiento laboral
En su actividad diaria, MEMPLEO combina empleo, formación y acompañamiento. En la entrevista publicada por InfoMolina en 2023, sus responsables explicaban que la entidad trabaja con unidades de apoyo para facilitar la incorporación y permanencia en el puesto de trabajo.
Ese acompañamiento puede incluir ayuda en cuestiones prácticas, adaptación al entorno laboral o apoyo ante dificultades en la relación con compañeros y responsables.
La entidad también ha desarrollado distintas líneas de trabajo, como limpieza, catering, control de accesos, jardinería o servicios vinculados a empresas y administraciones.
Una entidad de la economía social
El respaldo de CEPES sitúa esta certificación dentro del marco de la economía social. Este modelo agrupa a entidades que combinan actividad económica con objetivos sociales.
En el caso de MEMPLEO, la obtención de las certificaciones se suma a su trabajo para generar oportunidades laborales para personas con discapacidad y para abrir vías de inserción en el mercado ordinario.
La entidad mantiene como una de sus líneas de trabajo el contacto con empresas para que conozcan las capacidades de sus trabajadores y puedan contar con ellos en servicios o futuros procesos de contratación.
Fuente: MEMPLEO
