Aprobado el nuevo reglamento de productividad para la Policía Local de Molina de Segura

La Mesa General de Negociación de Empleados Públicos del Ayuntamiento ha aprobado el nuevo reglamento de productividad para el Cuerpo de Policía Local de Molina de Segura, una medida que, según ha informado el consistorio, tiene como objetivo incentivar el esfuerzo y la dedicación de los agentes mediante compensaciones ligadas a una mayor presencia operativa.

Reglamento de productividad para Policía Local aprobado por el Ayuntamiento

El acuerdo, según ha comunicado el Ayuntamiento, es fruto de un proceso de negociación con los representantes sindicales, en el marco de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos. El documento regula criterios de productividad vinculados a la participación de los agentes en turnos especiales, como jornadas festivas, nocturnas o de refuerzo motorizado, con el fin de mejorar la atención y aumentar la seguridad ciudadana.

Desde el gobierno municipal han indicado que esta iniciativa implica un importante esfuerzo económico por parte del Ayuntamiento, y se suma a otras acciones previas dirigidas al refuerzo del cuerpo policial local.

Incremento de plantilla y previsión para 2026

El nuevo reglamento se enmarca, según fuentes municipales, en una estrategia más amplia de refuerzo de la seguridad en Molina de Segura, que ha incluido la incorporación de 17 nuevos agentes de Policía Local en el presente año, lo que, según informan, representa el mayor incremento de efectivos en la historia reciente del municipio.

Además, se han convocado dos plazas de inspector y una de comisario, con el propósito de reforzar la estructura de mando de la Policía Local. En cuanto al próximo ejercicio, el borrador del proyecto de presupuestos municipales para 2026 contempla la creación de 15 nuevas plazas de agente, lo que, de materializarse, incrementaría de forma significativa la capacidad operativa del cuerpo.

Declaraciones institucionales

El alcalde de Molina de Segura, José Ángel Alfonso, ha manifestado que “la seguridad de nuestros vecinos es una prioridad absoluta para este equipo de Gobierno. Con este nuevo reglamento de productividad damos un paso más para reforzar la presencia de la Policía Local en las calles, reconociendo el esfuerzo de nuestros agentes y garantizando que Molina de Segura siga siendo una ciudad segura, cercana y preparada para afrontar cualquier reto”.

Por su parte, la concejala de Recursos Humanos, Juana Martínez, ha subrayado que el acuerdo es el resultado de un “intenso trabajo de diálogo con los representantes sindicales”, y ha añadido que la medida “reconoce la labor diaria de los agentes de Policía Local” y está alineada con el objetivo de “construir una ciudad más segura y mejor preparada”.